Сколько зарабатывают специалисты по кибербезопасности, зависит прежде всего от грейда. Ориентиры, которыми мы пользуемся на CYBY: стажёр — от 55 000 ₽, джун — около 120 000 ₽, мидл — около 220 000 ₽, лид — около 520 000 ₽. Средняя зарплата специалиста по ИБ в Москве, по данным Positive Technologies и SuperJob (CNews, 2 апреля 2026 года), — 230 тыс. ₽. В регионах суммы обычно ниже, но удалённая работа сокращает разрыв.
Кибербезопасность зп по грейдам
Грейд | Ориентир дохода | Что ожидают |
|---|---|---|
Стажёр | от 55 000 ₽ | Базовые знания, готовность учиться |
Джун | около 120 000 ₽ | Типовые задачи под присмотром |
Мидл | около 220 000 ₽ | Самостоятельная работа, сложные случаи |
Лид | около 520 000 ₽ | Команда, процессы, ответственность за результат |
*Ориентиры CYBY.*
Это не обещание конкретной суммы, а точка отсчёта для переговоров. Реальное предложение зависит от компании, города и того, насколько хорошо вы покажете навыки.
Средние зарплаты в Москве
Positive Technologies и SuperJob в публикации CNews от 2 апреля 2026 года приводят такие средние значения по Москве:
специалист по информационной безопасности — 230 тыс. ₽;
пентестер — 220 тыс. ₽;
руководитель службы ИБ — 350 тыс. ₽.
Обратите внимание: это средние по рынку, а не стартовые цифры. В среднее попадают люди с разным опытом, поэтому новичку не стоит ждать такой суммы в первом оффере. А ориентир для лида выше средней по руководителям, потому что это разные выборки: наш ориентир описывает верхний уровень грейда, а исследование — среднее по всем руководителям служб ИБ.
Сколько зарабатывают специалисты по кибербезопасности в регионах
Зарплаты в столице традиционно выше: там больше крупных банков, разработчиков средств защиты и головных офисов. В регионах ситуация такая:
Уровень обычно ниже, чем в Москве, особенно на старте.
Удалёнка сглаживает разницу. Многие компании нанимают по всей стране и платят по своей сетке, а не по региональной.
Местные работодатели — промышленные предприятия, региональные филиалы банков, госучреждения — дают стабильность, хотя и не всегда высокие суммы.
Крупные города с развитым ИТ-сектором ближе к столичному уровню, чем небольшие.
Точные цифры по своему городу удобно проверять по актуальным вакансиям на сайтах поиска работы: фильтр по региону и должности даст реалистичную картину.
Учитывайте и стоимость жизни. Одинаковая сумма в столице и в небольшом городе ощущается по-разному, поэтому сравнивать предложения стоит не только по цифре в оффере, но и по тому, что останется после аренды, транспорта и других расходов. Для многих специалистов удалённая работа на столичную компанию из родного города оказывается самым выгодным вариантом, но к ней обычно приходят уже с опытом.
Что влияет на доход
Грейд и самостоятельность. Главный фактор — насколько сложные задачи вы закрываете без помощи.
Направление. Пентест, защита приложений и облачная безопасность часто оплачиваются выше, чем первая линия мониторинга на старте.
Тип работодателя. Коммерческие компании обычно платят больше, чем госсектор.
Смены и график. Ночные смены в SOC иногда оплачиваются дополнительно.
Английский язык. Открывает доступ к документации и международным командам.
Подтверждённая практика. Портфолио и результаты в CTF помогают торговаться.
Как расти в доходе
Самый надёжный путь — быстрее переходить на следующий грейд. Берите задачи чуть сложнее текущих, документируйте результаты, просите обратную связь и раз в полгода-год обсуждайте с руководителем, что нужно для повышения. Смена работы тоже часто даёт прирост, но лучше уходить с понятным портфелем достижений.
На переговорах о зарплате опирайтесь на факты: какие задачи вы закрываете, какие процессы улучшили, чему научили коллег. Перед разговором посмотрите вакансии своего уровня в нескольких компаниях — так вы назовёте сумму, которая соответствует рынку, а не случайную цифру. И помните о полном пакете: обучение за счёт компании, гибкий график и сильный наставник на старте иногда ценнее небольшой прибавки.
Учиться, не отрываясь от работы, удобно в коротком формате. На cyby.ai есть подписка на 30 или 365 дней без автоматических списаний и скидки на курсы по подписке до 70%.
Частые вопросы
Сколько получает новичок без опыта? На стажёрских позициях ориентир — от 55 000 ₽. Точная сумма зависит от компании и города.
Почему у меня в вакансиях цифры другие? Ориентиры и средние значения описывают рынок в целом. Конкретная вакансия может быть выше или ниже — это нормально.
Правда ли, что пентестеры зарабатывают больше всех? Не всегда. По данным Positive Technologies и SuperJob, средняя зарплата пентестера в Москве — 220 тыс. ₽, что сопоставимо со средней по ИБ.
Можно ли жить в регионе и получать как в Москве? Иногда да, если работать удалённо на компанию со столичной сеткой. Но такие позиции чаще открыты для специалистов с опытом.
Начните путь к первому грейду
Выберите трек на cyby.ai и начните с бесплатного тарифа Demo — без привязки карты.